Competenze
Personale
- Gestione del rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato dal punto di vista giuridico, economico, contabile e previdenziale e cura gli adempimenti di gestione economica e previdenziale degli amministratori dell’Ente;
- Definizione e attuazione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane;
- Definizione e attuazione dell'ordinamento professionale nell'ambito delle disposizioni del C.C.N.L.;
- Gestione delle relazioni sindacali;
- Assistenza alla delegazione trattante per negoziazioni dei contratti decentrati;
- Analisi dei fabbisogni di personale;
- Reclutamento e selezione del personale a tempo indeterminato e determinato;
- Coordinamento delle funzioni di analisi organizzativa, sviluppo delle risorse umane e formazione del personale, finalizzato all’attivazione di azioni integrate per l’evoluzione organizzativa dell’Ente nel suo complesso e per la crescita delle risorse umane;
Ragioneria
- Predisposizione, gestione e aggiornamento del Documento Unico di Programmazione, del Bilancio pluriennale, del PEG e del piano della performance;
- Redazione del rendiconto della gestione, comprendente il conto del bilancio, il conto del patrimonio e il conto economico;
- Gestione delle fasi di entrata e spesa del bilancio;
- Controllo di liquidazioni e flussi di tesoreria.
- Sottoscrizione degli ordinativi di incasso e pagamento, riscontro e quadrature di cassa;
- Gestione dei rapporti con il tesoriere;
- Monitoraggio tempi dei pagamenti;
- Redazione delle situazioni contabili periodiche e report contabili richiesti dalla normativa;
- Gestione degli adempimenti fiscali in materia di IVA;
- Gestione finanziaria di conto capitale;
- Supporto alle aree dell’ente per gli aspetti attinenti alle risorse finanziarie;
- Rilascio visti di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria;
- Controllo sugli equilibri di bilancio;
- Coordinamento e gestione dell’iter di rendicontazione finanziaria, patrimoniale e economica con predisposizione della relativa documentazione;
- Adempimento agli obblighi di monitoraggio e controllo imposti dai vincoli di legge sui bilanci;
- Adempimenti fiscali e liquidazioni;
- Servizio Economato.
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Area di riferimento
Responsabile
Cristina Ambroso
Responsabile area affari interni
Persone
Cristina Ambroso
Responsabile area affari interni
Sede principale
Contatti
Documenti
Ulteriori informazioni
Su appuntamento: lunedì, mercoledì e venerdì 10-13
Pagina aggiornata il 20/03/2024